安纪通〔2018〕14号                                                  

 

中共安龙县纪委  安龙县监察委

关于2018年上半年党风廉政建设信息

工作情况的通报

 

各镇（街道）党（工）委，县委各部委，县级国家机关各部门，

各纪工委（监察分局）,委局机关各室：

根据《关于印发〈安龙县2018年党风廉政建设信息工作考核办法（试行）〉的通知》（安纪发〔2018〕8号）、《中共黔西南州纪委办公室关于进一步加强和改进纪检监察信息工作的通知》（州纪办发〔2018〕8号）、《中共黔西南州纪委办公室关于印发〈黔西南州纪委监委进一步加强信息工作方案〉的通知》（州纪办发〔2018〕10号）文件要求，为进一步做好新形势、新常态下党风廉政建设宣传信息工作，充分发挥纪检监察宣传教育作用，现就2018年上半年全县党风廉政建设信息工作情况通报如下：

一、总体情况

2018年第一、二季度，全县共上报信息137条，州级以上纪委监委网站、国家正规媒体采用89条，其中中央纪委监委网站采用2条、省纪委监委网站采用6条、州纪委监委网站采用52条,《黔西南日报》、《贵州民族报》、《贵州调研》、《当代贵州》等传统媒体采用31条。总体来看，全县有半数单位信息报送任务没有完成，主要集中在县直机关，且质量不高，采用率几乎为零，85个单位（含纪委内设机构）中就有70个单位信息采用率为零，占82%。

二、存在的主要问题

一是部分单位主要领导对党风廉政建设信息宣传工作不重视，不配齐配强人岗相适的同志负责信息报送工作，不培养宣教人才；分管领导认识不到位，重业务轻宣传，只干不写，只做不宣传，不过问信息工作完成情况，不指导不督促信息宣传工作，导致一些亮点工作、好的经验推广不出来、传播不出去。

二是部分单位没有把信息工作纳入目标绩效考核，没有把单位有写作潜质干部的积极性、主动性充分调动起来，让一些没写作基础和经验的信息员长期一人单打独斗，应付差事，只完成数量不求质量。负责信息工作的一些新同志不懂、不学、不问、不对接、不上报，甚至怕写怕报怕负责，畏惧心理严重。  

三是大部分单位上报的一般性、动态性、学习性、调研走访性信息多，结合本部门党风廉政建设工作和纪检监察业务的综合性、经验性、创新性、问题性信息少，对全局工作、重点工作、创新工作的总结、归纳、提炼不够。

三、下阶段信息报送要求

一要充分认识党风廉政宣传信息工作的重要性。自觉站在“宣传就是教育、宣传就是警示、宣传就是震慑”的高度，结合本镇（街道）和部门的工作实际，配齐配强宣教人员，加大宣传骨干的储备和培养，及时把热爱宣传教育工作、具有较好文字功底的干部调整到宣教岗位上来。主要领导要关心宣传教育工作，关心宣传干部成长进步，经常下任务、加压力、提要求。分管领导要亲自过问信息报送及采用情况，亲自督促落实信息报送人员采写上报高质量的信息稿件。

二要切实落实党风廉政建设信息工作考核任务。党风廉政宣传信息是反映监督执纪工作动态、展示本单位本部门形象的重要“窗口”，也是交流典型经验、总结执纪工作的重要渠道。根据安纪发〔2018〕8号文件要求，信息报送工作已列入各镇（街道）、部门考核内容，年中、年底将结合绩效考核工作一并考核。请各镇（街道）、部门，特别是至今未完成报送党风廉政信息和未被采用的单位要切实提高对信息工作的认识，进一步强化职责，细化措施，加强信息报送工作，力争采用，合力推进全县党风廉政信息工作再上新台阶。

三要保证党风廉政建设信息报送数量和质量。各镇（街道）、部门要在保证信息报送规定数量的前提下，提高信息质量，要突出党风廉政建设信息主题和内容，要紧紧围绕中纪委、省纪委、州纪委和县纪委的新要求、新部署、新理念，拓宽信息渠道，及时掌握本部门党风廉政建设工作情况，要重点围绕脱贫攻坚、“四种形态”、“两个责任”、民生监督、“八项规定”、警示教育、干部约谈、工作纪律、“四风”和腐败问题等工作，认真思考，积极探索，多总结工作经验，多写鲜活的事例和具体的做法，力争在采用上加分。

四要规范党风廉政建设信息报送渠道和方式。信息报送因涉及的单位多，为不出现错统、漏统等情况，请各镇（街道）、部门在报送信息时，务必在“主题”栏写清单位名称，内容尽量不要用附件上报，直接附在发送邮箱下框内，方便查阅，图片要用附件上报原图，如果直接在线发给教研室人员的信息，也要同时发教研室